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立博娱乐公司《企业知识产权管理规范》贯标工作正式启动

  2013年11月14日,立博娱乐公司组织召开了《企业知识产权管理规范》GB/T 49290-2013贯标工作启动会,立博娱乐公司管理层,贯标小组人员及企兴知识产权服务机构的咨询工程师参加了本次会议,会议还邀请了天津市知识产权局专利管理处的宋国忠处长和傅强工程师参加。
  会议期间,公司董事长兼总经理李莉女士致欢迎辞,并向与会人员介绍了立博娱乐公司在知识产权管理方面取得的成绩。


 

  立博娱乐公司作为天津市的科技小巨人企业、高新技术企业以及专利示范企业,历来都非常注重技术创新工作,每年都会产生大量的知识产权。目前我们已经拥有已授权专利122项,其中发明专利29项,实用新型94项,外观设计9项;拥有软件著作权3项;拥有商标25件,其中中国驰名商标1件,天津市著名商标2件。参与国家标准制定1项,国内首创产品企业标准5项。如何对这些既有的知识产权进行有效的管理、保护和利用是公司面临的一项重大课题。
立博娱乐公司每年会推出两至三项新产品,新产品的开发立项,如何在新产品开发过程中有效进行规避设计,做到不侵权,在实现创新后又不致被他人仿冒,进行有效保护,这也是当前企业面临的重大挑战。
  在国家的《企业知识产权管理规范》推出之前,立博娱乐公司已经在知识产权的管理方面做了一些工作,设立了知识产权相关的规章制度:2010年,制定了《专利软件的申请及奖励办法》,该制度自制定以来,有效激发了公司员工进行技术创新,发明创造的积极性。2011年,制定了《研发数据网电子数据加密管理办法》,设计网内电子设计文件统一采用加密管理措施,工程设计网内的所有设计人员机器,一律按照电子数据加密管理措施。该管理办法,从一定程度上起到了防范技术秘密外泄的作用。2012年,公司委托天津市知识产权服务中心针对公司产品做了《立博娱乐专利战略报告》,该报告给出了相应的专利战略解决方案和具体实施方案,为我们进一步提高专利的管理水平提供了借鉴。虽然我们在知识产权管理方面做了一些工作,但是更多的工作集中在了研发中心,而公司的其他部门却很少涉及。国家的《企业知识产权管理规范》的推出刚好就给我们提供了工作思路。
  对本次的知识产权贯标工作,李莉总经理非常重视,希望以贯标工作为契机,使公司的知识产权管理工作达到更高的水平。要求公司各部门全力配合管理者代表和贯标服务机构的贯标工作,真正按规范要求实施贯标工作,构建一套科学系统的知识产权体系,实现知识产权管理工作的流程化,标准化。
  最后李总宣布任命张恒为管理者代表,全面负责知识产权的贯标工作,贯标工作正式启动。
  宋处长对立博娱乐公司在知识产权工作方面所取得的成绩给予了充分肯定,并对立博娱乐作为天津市首批启动知识产权贯标单位表示了祝贺。他还向与会人员介绍了目前国内外知识产权标准的制定及实施情况,希望立博娱乐公司能够切实地按标准要求扎实推进贯标工作,在目前的工作基础上更上一层楼,通过实施贯标真正做到向管理要效益。
最后企兴知识产权管理咨询公司的贯标工作负责人向与会人员介绍了咨询指导工作方案。
  本次贯标启动会吹响了立博娱乐公司贯彻实施《企业知识产权管理规范》的号角,彰显了公司管理层向管理要效益的决心。相信通过实施贯标,公司的管理体系将会更加完善,新产品的研发效率和市场竞争力将得到显著提高。